État de droit – Défis déontologiques

« L’État de droit signifie que l’exercice du pouvoir étatique n’est autorisé que sur la base de la Constitution et de lois formellement et matériellement adoptées conformément à la Constitution, dans le but de garantir la dignité humaine, la liberté, la justice et la sécurité juridique ». C’est là où l’éthique est visible que l’on peut mesurer l’État de droit !

Nous soutenons les réformes de la police pour une police proche des citoyens

En tant qu’autorité étatique, la police joue un double rôle : d’une part, elle est responsable de la sécurité et de l’ordre publics et, d’autre part, elle assume sa fonction d’autorité de poursuite pénale. Ses missions impliquent, outre des services de proximité, des efforts de promotion des droits de l’homme, une plus grande responsabilité, de meilleures capacités dans le domaine de la prévention et une collaboration en partenariat avec la société civile. La Suisse, mais aussi l’Union européenne, mènent différents projets de réforme à cet effet.

Nous complétons cet engagement par la formation et le perfectionnement de collègues de travail pour des collègues de travail.

Objectif et groupes cibles

Notre objectif est de renforcer la sécurité de la population et la stabilité intérieure des pays et régions concernés par des formations ciblées destinées aux cadres de la police, de la justice et de la politique, en encourageant par exemple efficacement les mesures de promotion de la paix ou la lutte contre la corruption.

Pour ce faire, nous nous appuyons sur des séminaires ayant fait leurs preuves dans le monde entier sur les thèmes du « leadership et de l’éthique » et de la lutte contre la corruption. Mais nous proposons aussi volontiers, en accord avec nos partenaires, d’autres séquences de formation, par exemple sur le thème de la traite des êtres humains, avec des intervenants compétents issus de notre vaste réseau, toujours orientées vers la pratique et apportant une valeur ajoutée ciblée à l’activité de nos collègues professionnels.

« Seul un caractère fort fait d’un cadre un leader ».

Notre contribution – notre force particulière

Instructeurs expérimentés – équipe internationale : les instructeurs sont des officiers de l’armée et de la police, actifs ou retraités, spécialement formés, ainsi que des parlementaires et des juristes de différents pays. Ces équipes d’experts sont en mesure de dispenser des cours en teamteaching de haut niveau et axés sur la pratique, illustrés par des expériences personnelles tirées de leur vie professionnelle.

Une longue expérience : la Fédération chrétienne des polices suisses (FCP) organise depuis plus de 15 ans, en collaboration avec Pointman Leadership Institute (PLI) et d’autres organisations partenaires, des séminaires de direction « Éthique dans la direction et contrôle de la corruption » pour les militaires supérieurs, les officiers de police et les décideurs civils. Jusqu’à présent, des milliers de cadres supérieurs de l’armée et de la police ainsi que des politiciens (ministres et parlementaires) de plus de 70 pays d’Europe, d’Asie, d’Afrique et d’Amérique du Nord et du Sud ont participé à ces séminaires. Rien qu’en Russie, nos équipes ont formé pendant plusieurs années, avec le soutien financier de la DDC, environ 1000 officiers du ministère de la justice, ce qui a contribué à des réformes notables dans les prisons.

Des partenaires solides : la CPV Suisse collabore avec succès avec différentes organisations gouvernementales et ONG ainsi qu’avec des représentants du monde politique, militaire, judiciaire, policier, carcéral, etc. en Suisse et à l’étranger. Cela permet d’obtenir un plus grand impact et une plus grande durabilité dans le processus de changement par la bonne gouvernance.

Transformation et durabilité

La transformation et la durabilité sont importantes, mais ne se font pas du jour au lendemain. En montrant aux participants aux séminaires comment changer eux-mêmes et devenir ainsi des multiplicateurs, nous apportons une contribution durable pour qu’ils puissent mettre en œuvre de manière responsable les améliorations visées ; ceci en raison de la conviction que des changements porteurs et durables ne peuvent pas être obtenus uniquement par une influence extérieure, mais doivent en fin de compte reposer sur une attitude fondamentale intériorisée. Sur cette base, nous examinons également des mesures d’accompagnement ou apportons un soutien matériel.

Pour la durabilité, nous travaillons volontiers avec des organisations partenaires qui sont déjà actives sur place et qui connaissent le pays et ses habitants.

Soyez un artisan de la paix…

En tant qu’association d’utilité publique, nous poursuivons cette mission grâce au travail bénévole de nos membres. Nous sommes donc tributaires de l’aide de donateurs publics et privés qui nous soutiennent financièrement et logistiquement sur le chemin de notre objectif commun.

»Institut de leadership Pointman